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4 astuces pour une intégration en entreprise réussie

Emmanuelle Hénault
par Emmanuelle Hénault Lecture : 2min
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S’intégrer dans une nouvelle organisation comporte son lot de défis. En tant que nouvel employé, vous devrez rapidement vous familiariser avec la culture organisationnelle de l’entreprise. Vous devrez vous adapter et maitriser des façons de faire différentes de celles que vous connaissez. Votre proactivité vous permettra de minimiser vos difficultés d’intégration tout en améliorant vos relations de travail. Découvrez nos quatre concepts clés qui faciliteront votre arrivée en entreprise :  la communication, l’écoute, la curiosité et l’organisation. 

Portez attention à la communication

Chaque entreprise possède une culture qui lui est propre. Des normes formelles et informelles découlent de cette culture. Pour bien la comprendre, vous devrez vous intéresser aux interactions entre les employés ainsi qu’à leurs méthodes de communication.

« Culture isn’t based on where you are located, it’s based on how you interact », explique Adinola Adeshola, conseillère en orientation.* Prenez des notes et portez une attention particulière aux interactions entre vos collègues. Quels moyens de communication sont-ils privilégiés? Le langage utilisé est-il familier? Observez comment et à quel moment les décisions stratégiques sont prises. Est-ce sur l’heure du midi ou pendant les rencontres hebdomadaires? Sont-elles prises à proximité de la machine à café ou dans le bureau de votre supérieur? Vos réponses vous permettront d’identifier et de respecter plus rapidement les normes implicites de l’organisation.  

Intéressez-vous aux autres

La situation pandémique limite les interactions et complexifie la communication entre les employés. Rien ne vous empêche de fixer une courte rencontre de quinze minutes avec vos collègues. Organisez-la dès votre première semaine de travail et utilisez ce moment pour vous présenter. Apprenez à connaître les autres et leur rôle au sein de l’entreprise. Vous partagez possiblement des passions et des occupations communes. Vous pouvez par ailleurs planifier des sujets de discussion et consulter le profil LinkedIn des membres de votre équipe avant la réunion. N'hésitez pas les questionner sur des sujets liés à la culture québécoise tels que la pratique d’un sport d’hiver et les activités qu’ils ont faites pendant l’été. N’essayez pas d’impressionner vos interlocuteurs, restez plutôt vous-même. Laissez les autres s’exprimer et ne les interrompez pas. L’écoute est un incroyable atout de communication. Exploitez-le!  

Soyez curieux

La curiosité stimule l’innovation, l’apprentissage et la performance au travail. Plus vous êtes curieux au travail, meilleures sont vos prises de décisions. En effet, selon plusieurs études, les plus curieux réagissent avec une moins grande intensité au stress et à la provocation. Leurs décisions sont ainsi davantage rationnelles et éclairées. N’hésitez donc pas à poser des questions et à aiguiser votre créativité. Votre supérieur est beaucoup plus disponible que vous le pensez et se fera un plaisir de vous aider. Nous vous conseillons également de valider votre mission dans l’entreprise. Cela vous permettra de comprendre et de satisfaire promptement les attentes de votre superviseur!

Faites preuve d'organisation

Le processus d’intégration en entreprise peut être étourdissant. Nouvelles informations, nouveaux collègues et nouveau milieu de travail. Créez-vous un agenda afin de structurer vos idées. De nombreux outils numériques sont à votre portée pour organiser vos tâches comme OneNote et Miro. Notez également vos questions et vos difficultés rencontrées. Ces méthodes d’organisation vous offriront une meilleure performance au travail!

Prenez un moment pour vous acclimater à votre nouvel emploi et soyez indulgent envers vous-même. Vous n’avez aucune raison de vous inquiéter en suivant nos astuces.Vous désirez télétravailler sur votre lieu de vacances? Découvrez les meilleurs conseils de nos experts Cooptalis pour maximiser votre productivité! 

*Source The New York Times, How to Start a New Job During a Pandemic, 2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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