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Comment gérer le télétravail longue distance de vos collaborateurs ?

Julie Leprohon
par Julie Leprohon Lecture : 1min
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Le télétravail longue distance est de plus en plus recherché par bon nombre de talents dans le monde. Bien qu’avantageuse, cette nouvelle façon de travailler est une réelle problématique pour beaucoup de RH. Organisation, encadrement et adaptation sont les maîtres mots pour faire face à cette nouvelle demande.

Vous avez récemment reçu une demande de télétravail impliquant un changement de localisation (région ou pays) ?
Quelle politique RH adopter ? Quelle réponse apporter à vos collaborateurs ? Qu’en est-il en matière d’immigration, de sécurité, de rémunération et de fiscalité ? Quel impact sur l’organisation de votre société

Cooptalis Studies : étude et livre blanc exclusifs sur le télétravail longue distance

Les questions se multiplient face à cette nouvelle tendance ! Chez Cooptalis, nous avons voulu comprendre comment vous y faisiez face à travers un sondage exclusif. Vous avez été nombreux à y répondre et nous vous en remercions ! Vous retrouverez très prochainement notre Livre Blanc par Cooptalis Studies sur les pratiques RH du télétravail longue distance. Demandez-le !

Une table ronde pour mieux comprendre les enjeux

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En parallèle, nos équipes Cooptalis ont invité autour d’une table ronde des experts en matière de mobilité internationale et de carrières épanouies : Expateo, Holiworking et Vocation ! L’occasion de se pencher sur l’encadrement RH à offrir à vos collaborateurs pour mener à bien leur télétravail longue distance.

"Être favorable au télétravail longue distance et le mettre en pratique nous permet à la fois de rester une entreprise à forte attractivité notamment sur des profils rares, et de continuer à développer nos équipes pour soutenir notre croissance"
commente Stéphanie Duclos, DRH chez Cooptalis.

Visionnez notre replay

Vous n’étiez pas présent lors de notre événement ? Visionnez dès à présent notre replay pour découvrir nos témoignages et retours d’expérience sur les différentes politiques RH liées au télétravail longue distance.

Quel DRH êtes-vous face au télétravail longue distance ?

Nos équipes ont mis au point un test exclusif pour vous permettre de comprendre vos attentes face aux problématiques du télétravail longue distance. Etes-vous prêt à gérer les futures demandes de vos collaborateurs ? Profitez de notre test pour le découvrir !

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